INTRODUCCION:

Llevaremos a cabo un programa de capacitación que  permitirá obtener muestras de aptitud. Las  cuales podrán ser utilizadas tanto para un aprovechamiento personal, alcanzando las prácticas habituales instaladas en la sociedad en su relación cotidiana con las TICS (Tecnologías de la Información Comunicación ) o bien para aplicarlas a una actividad laboral competitiva o protegida. Para citar un ejemplo nos referimos a un uso específico de la informática como ser crear un sitio Web, personalizar un correo electrónico, generar una plantilla publicitaria o escribir  y editar y publicar un texto de opinión, entre otros.

PROPUESTA METODOLOGICA :
 Curso con modalidad Taller ya que implica una forma de enseñanza –aprendizaje de “Aprender Haciendo”.

OBJETIVOS:

1. Apropiarse de las herramientas y metodologías básicas de las TIC .
2. Promover la capacitación con las adaptaciones necesarias para eliminar factores limitantes, a partir del uso de ayudas técnicas dando a la herramienta un alcance accesible.
3. Desarrollar competencias específicas para la participación en equipos virtuales.
4. Implementar una propuesta de trabajo desarrollada en equipo, de manera virtual.

NIVELES DE LA CAPACITACIÓN:

1.Primer Nivel:

 • Uso de correo electrónico • Listas de correo • Foros de discusión • Chat• Navegación en la red • Buscadores• Editores Gráficos • Descargas•

2.Segundo Nivel:

Programas imprescindibles para Teletrabajar:
• FTP • programas de compresión • Creadores de pag web •Programas Correctores, Traductores, Diccionarios•

PROPONEMOS:

• Un taller presencial  de abordaje mixto , a partir de el desarrollo de una actividad concreta a construir paso a paso, y compartida en forma virtual con el resto de los miembros del taller y combinada con encuentros  presenciales entre los miembros del curso .
•  Práctica intensiva. • Coordinación Virtual • Evaluaciones a modo de trabajos integradores. • Prácticas y evaluaciones vinculadas a proyectos • ejercitación en el hogar•Instalación en su propia PC de todas aquellas ayudas técnicas necesarias en caso de que el alumno no acceda a ese conocimiento.

RECURSOS METODOLOGICOS:

• Computadora y conexión a Internet. (En caso de ser necesaria adaptación de dispositivo de acceso será acordado luego de la evaluación inicial antes de comenzado el curso)

DURACION ESTIMADA:

• Depende  del alumno en tanto a  las expectativas propias y familiares como  a la práctica intensiva que efectúe semanalmente.

TEMARIO:

• *Desarrollo tecnológico, globalización y nuevas formas de trabajo * Estrategias de trabajo en equipo * Condiciones del trabajo en equipo * Comunicación: * Obstáculos y conflictos - * Recursos para trabajar en la red. * Condiciones apropiadas para trabajar en la red

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